Làm thế nào để đặt ra mục tiêu thật SMART?

Ngày nay, theo lối sống hiện đại, mỗi người đều có những mục tiêu riêng để phấn đấu. Có người thì muốn trở thành một người muốn trở thành một quản lý tốt, hoạch định chiến lược cho hàng trăm người, có người thì muốn phát triển bản thân, giảm cân, học ngoại ngữ, hoặc cũng có những người muốn thử thách bản thân mình trước một mục tiêu mới mẻ.

Tuy nhiên, đa số họ trong cuộc sống đều có rất nhiều thứ phải bận tâm từ công việc, học tập, gia đình..  cho nên họ dễ bị phân tán và các mục tiêu được đề ra rất khó để có thể hoàn thành, trong quá trình thực hiện các mục tiêu, họ rất dễ bị ngắt quãng, bị mông lung không rõ phương hướng hoặc mục tiêu đề ra theo cảm tính, dẫn đến có những mục tiêu quá khó cho nên dễ bị nản chí vì cảm thấy mãi không đạt được. Lý do chính là ngay từ khâu bắt đầu, họ đã không lên kế hoạch chuẩn bị kỹ lưỡng cho chính mục tiêu của họ, khiến cho việc thực hiện các mục tiêu của họ trở nên khó khăn. Liệu rằng họ đã đặt ra mục tiêu thực sự “smart”?

Làm thế nào để có thể đặt ra mục tiêu thật SMART?

SMART là gì?

Chúng ta cùng đi vào phân tích từng tính chất một với ví dụ cụ thể:

Specific:

Ảnh tham khảo từ google

    5W1H là viết tắt của 5Ws: Who – What – Where – When -Why và 1H: How, nó giúp người sử dụng lối tư duy này phủ định những gì họ đưa ra cho đến khi những kết quả họ đưa ra là hoàn toàn chính xác. Nếu không dựa trên sơ đồ 5W1H thì người viết kế hoạch sẽ rất dễ ngộ nhận khi tự cho những ý kiến và lý lẽ mà bản thân đưa ra là đúng điều này sẽ gây ra sự thất bại, tai hại rất lớn trong bản kế hoạch của họ khi mà những kết quả này mới chỉ dựa trên cảm tính mà không được nhìn nhận từ những sự đánh giá khách quan và góc nhìn khác.

• Who: Who is involved in this goal? – Ai tham gia vào mục tiêu này ? Nhất là người phải trực tiếp thực hiện và cố gắng đạt được mục tiêu này.
• What: What do I want to accomplish? – Nhất muốn đạt được điều gì ? Nhất muốn mình đạt được một chứng chỉ tiếng anh trong thời gian tới.
• Where: Where is this goal to be achieved? – Mục tiêu mình cần đạt được tại địa điểm nào ? Ngay tại chỗ Nhất đang sống và làm việc. Vừa có thể học hành tốt nhưng không làm ảnh hưởng tới công việc.
• When: When do I want to achieve this goal? – Lúc nào thì mình muốn đạt được mục tiêu này? Giữa năm 2020 phải đạt được chứng chỉ tiếng anh cao theo đúng nguyện vọng của mình.
• Why: Why do I want to achieve this goal? – Tại sao mình muốn đạt được mục tiêu này? Để có thể làm việc tốt hơn và khả năng thăng tiến trong tương lai.
• How: How can i achieve this goal? – Làm thế nào để mình đạt mục tiêu này ? Đăng ký một khoá học tiếng anh cũng như luyện tập học tiếng anh thường xuyên.

Measurable:

Ảnh tham khảo từ google

• Đặt ra các thước đo, các mốc cụ thể có thể là về số lượng và chất lượng: Nhất sẽ học tiếng anh tại trung tâm 3 buổi trong một tuần để có thể đạt được 6.0 ielts vào kỳ thi giữa năm 2020 mà mình đã đặt ra.
• Cách mình biết được mình đạt được mục tiêu, biết được sự tiến bộ của bản thân: Từ tháng giờ đến năm 2020, cứ mỗi 2 tháng Nhất lại đi thi thử một lần để có thể nắm được sự tiến bộ của bản thân mình và ghi chép lại để có thể nắm được quá trình tiến bộ của mình.

Achievable:

Ảnh tham khảo từ google

•     Chúng ta phải xác định được giới hạn của bản thân: Nhất đã có tiếng anh căn bản, đã từng học tiếng anh từ thời phổ thông nhưng sau này ra đại học không được trau dồi thường xuyên nữa, tham khảo thêm ý kiến từ bạn bè bạn ấy tự đánh giá được bản thân và nhận ra rằng mục tiêu 6.0 điểm ielts vào giữa năm 2020 là bạn ấy có thể đạt được.
•     Đánh giá mức độ cam kết, phải cam kết nỗ lực hết sức để đạt được nó: Nhất sẵn sàng cam kết rằng mình sẽ nỗ lực hết sức để đạt được mục tiêu, thay đổi về thói quen sống hàng ngày để dành thêm thời gian cho học tập và sẵn sàng thích nghi với những thách thức mình có thể gặp phải.

Realistic:

Ảnh tham khảo từ google

• Mục tiêu có phản ánh mong muốn của bản thân?: Mục tiêu này phù hợp với mong muốn đầu tư cho tương lai của Nhất.

• Mục tiêu có thực tế và trong tầm tay?: Nhất đã có căn bản tiếng anh, bên cạnh đó với khoảng thời gian đã đề ra, nếu cố gắng nỗ lực thì Nhất vẫn có thể đạt được.

Timely:

Ảnh tham khảo từ google

Conclusion:

Qua phân tích kèm ví dụ trên đã phần nào giúp chúng ta hiểu rõ được cách đặt mục tiêu thật hiệu quả, khi Nhất đã lên kế hoạch một cách nghiêm túc, chi tiết về lộ trình cũng như làm rõ mọi mặt, thì bạn ấy nhất định sẽ thành công.

SMART là một công cụ hữu hiệu để đặt ra mục tiêu và quản lý mục tiêu của mình và sự hiệu quả của nó đã được chứng minh và được áp dụng rộng rãi. Từ những nhà quản lý các công ty lớn, hàng trăm hàng ngàn người tới những cá nhân chỉ muốn cải thiện bản thân hay là những người chỉ muốn thử thách bản thân đều có thể áp dụng được. Nó sẽ giúp nâng cao cơ hội thành công của mỗi người.

Tài liệu tham khảo: