Category: Culture

Chuyện nhỏ

Tôi thường quan sát thấy mọi người hay phát điên vì những người khác nghĩ không giống mình 🙂 Có vẻ con người khá giỏi...

Kanban: Next Moves from Scrum

Summary/Tổng kết Bài viết sau nói về lý do, cách tiến hành chuyển đổi khung làm việc từ Scrum sang Kanban đối với dự án...

Agile Estimation – Change Your Mindset

Summary/Tổng kết Với tư duy cũ, việc vô lý là lên kế hoạch, định giá trước khi dự án (phần mềm) bắt đầu là chuyện...

Run an Effective Meeting

Abstract This is a summary from a post from HBR on how to run an effective meeting with additional remarks and comments by myself. Introduction...

Kaizen: Chúng ta có thể làm gì?

       Kaizen trong tiếng Việt có nghĩa là “Cải tiến”. Tuy nhiên, người ta có thể sử dụng nguyên từ phiên âm tiếng Nhật này để...

Run a Trust Walk Team Building game

Overview &Summary Bài viết sau hướng dẫn cách chơi game “Trust Walk” – một hình thức xây dựng tinh thần đồng đội dựa trên lòng...
Scroll Up